Stagiair Marketing & Communicatie

Vacature gesloten

Stagiair Marketing & Communicatie

Bij Frans Hals Museum zijn we op zoek naar een Stagiair Marketing en Communicatie om ons team te komen versterken.

(24 - 32 uur per week voor minimaal 4 maanden)

Internship · Frans Hals Museum

Dit ga je doen:

  • Ondersteunende taken op het gebied van website, pers, social media, doelgroepenbeleid, Customer Experience, ticketing, tentoonstellingen, campagnes, corporate communicatie en meer.

  • Doelgroepen onderzoek kinderen / families.

  • Hoe kan het Frans Hals Museum de doelgroep kinderen / families beter bereiken?

  • Onderzoeken van de online klantreis van deze doelgroep en advies over hoe te optimaliseren.

Over jou

  • Je bent bezig met een HBO/WO opleiding in de richting Communicatie, Marketing of Toerisme;

  • Je bent zelfstandig en proactief;

  • Je bent enthousiast en actief en je houdt van aanpakken;

  • Je hebt een publieksvriendelijke instelling en met interesse in verschillende publieksgroepen;

  • Je bent creatief en je kan goed plannen en organiseren, met anderen en alleen;

  • Je hebt interesse in oude, moderne én hedendaagse kunst;

  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Wij bieden

  • Een uitdagende en gevarieerde stageplek in een inspirerende omgeving;

  • Ruimte voor verdieping en ontwikkeling;

  • Een plek midden in een middelgrote culturele organisatie;

  • Een stagevergoeding;

  • De mogelijkheid om deze stage te combineren met een eigen (afstudeer)opdracht.

Belangstelling?

Wil je ons team komen versterken als Stagiair Marketing & Communicatie? Dan horen we graag van je! Druk op de "solliciteer nu" knop en stuur vóór 29 juli a.s. je motivatiebrief en CV in PDF !

De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 augustus a.s. en de startdatum van de stage is dinsdag 3 september 2024

Wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Sarah van Bodegraven, Sr. medewerker Marketing en Communicatie, via s.vanbodegraven@franshalsmuseum.nl

Het Frans Hals Museum streeft ernaar om de diversiteit en veelzijdigheid van de stad Haarlem terug te laten komen in het programma, bezoekers en medewerkers. Daarom zoeken we ook actief naar een diversiteit aan perspectieven en achtergronden in onze medewerkers.